南京医药*委召开基层*建述职评议考核会 - *建工作

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南京医药*委召开基层*建述职评议考核会

2018-01-31 10:06:27

        1月15日，南京医药召开基层*建述职评议考核会议。考评人员由南京医药*委委员、各企业挑选的*员及职工代表，共计34人参会。考评从“目标达成、创新成果、素质提升、廉洁表率”等多维度进行评议打分，力求客观、真实反映各企业*组织负责人工作业绩和个人表现。同时也起到相互学习交流的效果。会议由公司*委*陈亚军主持。
        述职会议形式采取*组织*现场述职；参会*员干部及职工代表填写评议表；南京医药*委综合平时调研了解、督查检查及述职材料内容，现场对各*组织工作进行点评，对*组织*抓基层*建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩、指出问题并作出总体评价。
        南京医药*委*陈亚军对各*组织2017年工作情况进行了认真的点评，指出*建工作存在的问题：一是*建工作的责任传导有递减现象，基层*建工作重视程度还不够；二是*建工作特色化创建亮点不够突出；三是干部人才建设规划问题，人才选拨任用未得到充分挖掘；四是*员干部先锋模范作用不够突出。陈*从八个方面对2018年*建工作进行了部署：一是加强基层*组织标准化、信息化建设；二是打造特色化*建创新创效项目，*建特色要跟企业生产经营、创先争优相结合；三是强化人才队伍建设，完善人才培养的体系；四是开展学习研讨交流，加强理论、先进管理经验、廉*学习，做到学、研结合；五是关爱员工，关爱困难员工、弱势群体，关心普通员工收入；六是加强企业文化建设，提升员工幸福指数；七是进一步强化廉*建设；八是做好*员组织发展工作。
        近期，南药*委将分别向*组织*进行反馈考核意见，提出今后工作的努力方向和整改措施，不断促进和加强*建负责人的综合素质和工作能力，为企业发展发挥作用。

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