踔厉奋发笃行不怠守正创新勇毅前行——南京医药召开干部大会 - 南药动态

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踔厉奋发笃行不怠守正创新勇毅前行——南京医药召开干部大会

2022-05-11 08:53:08

5月10日上午，南京医药股份有限公司以视频形式在云密城A栋3楼会议室召开干部大会，南京新工投资集团*委*、董事长、总经理王雪根，*委副*、工会*吴启宁，人力资源总监、*治工作部（人力资源部）部长徐媛媛出席会议。南京医药领导班子、中层正职管理人员及云密城内子公司主要领导在主会场参会，各分子公司领导班子成员在分会场参加会议。会议由南京医药*委副*徐健男主持。
会上，新工集团*委副*、工会*吴启宁通报南京医药领导班子推荐选聘情况并宣读有关同志职务任免通知；南京医药高级专务疏义杰发言；南京医药总裁张靓作表态发言；南京医药副总裁兼董秘李文骏代表副职作表态发言。
南京医药董事长周建军代表班子发言：
南京医药近期依法合规完成了换届改选和经营层团队第二期职业经理人改革，成立了新一届董事会及组建了新一届经营层职业经理人团队。公司旗下各级次子公司也已全面推行任期制、契约化管理，将进一步实施职业经理人改革。周董事长代表公司管理团队感谢包括国资控股股东在内的全体股东的信任，表态将协同董事会，持续规范公司治理并推进科学决策，督促经营层谋经营、抓落实、强管理，带领全体干部员工攻坚克难、开拓创新、锐意进取，实现任期目标任务，推动南京医药高质量发展。
一是坚持*的领导，持续完善法人治理，建立健全现代企业制度；
二是强化战略引领，推动战略实施和经营发展，主动融入“健康中国”发展战略，立足大健康产业，对接新工集团“十四五”战略，围绕公司“十四五”期间的战略定位和发展思路，努力实现目标任务；
三是聚焦主业，加快数字化转型步伐，持续推进三个智慧平台建设，在强链补链、模式升级、运营效率、成本控制、服务能力提升等方面发挥积极作用，促进企业不断提质增效，实现经营发展的质量变革、效率变革和动力变革；
四是坚持*管干部、*管人才，加强团队建设，打造一支信念坚定、勇于担当、敢于创新、善于作为、清正廉洁的干部人才队伍；
五是树牢安全发展理念，守好发展的红线与底线，防范风险，保持企业持续健康发展。
新工集团*委*、董事长、总经理王雪根讲话：
王董事长对南京医药近年来取得的成绩给予高度肯定，对上一届董事会、经营层表示衷心感谢。他希望公司新一届领导班子尽快进入角色、大胆开展工作，坚持*建引领与完善公司治理相统一，贯彻落实好*委和董事会的决策部署，努力推进南京医药各项工作再上新台阶；母子企业上下要进一步统一思想、凝聚共识，不断开创南京医药改革发展新局面。
王董事长就*建引领、深化改革和高质量发展提出三点意见：
一是*建引领，强化大局意识。国有企业加强*的建设就是要做好“六个建设”（*治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设），做到“两个融合”（*建工作和经营工作相融合、*建工作和现代公司治理相融合）。通过*建引领，贯彻落实**的重大方针*策，认真贯彻省市及新工集团*委各项决策部署，将上市公司工作规范和国资监管基本要求相结合，体现国有上市公司责任担当，为国有资本和国有企业做强、做优、做大做出南京医药的贡献。
二是深化改革，激发各方活力。南京医药职业经理人改革走在了南京市国资国企改革的前列。希望南京医药继续在母子企业做好改革推进工作，做到*委把方向、管大局、保落实；董事会定战略、做决策、防风险；经营层谋经营、抓落实、强管理。
三是保持战略定力，推进高质量发展。通过精细化管理推动南京医药经营管理各项指标不断优化，按照公司“十四五”战略规划，增规模、补短板，从商业网络、服务能力和产业链三方面适度延伸，以数字赋能助力企业数字化转型。
他希望新班子、新气象、新担当、新业绩，为国有控股上市公司高质量发展做出贡献。
2022年是*的二十大召开之年，南京医药将在新工集团的带领下，继续贯彻落实新发展理念，围绕既定战略规划，坚定信心、奋进克难，以实现“十四五”高质量发展为目标，推进公司调整转型和改革创新，以优异的成绩迎接*的二十大的胜利召开。

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